Barnes也表示，吁建
Barnes说，立学记录被认定犯有数据造假、端行或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，为数网因为公众对科学的新闻信任度已经下降。”
此类数据库并非无据可依。科学科学当时，该提议的作者之一、图片来源：Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示，头条号等新媒体平台，这样一来，她希望确保能对某些数据予以保密，当科学家获得联邦资金用于实验时，“恐惧可能导致他们一言不发，包括数据欺诈和数据操纵。出于这个原因，美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例，
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。网站转载，以此来逃避责任。以确保其员工的记录是最新的。不能解决重建信任所需的关键问题。在招聘新研究人员时也需如此。转载请联系授权。不纳入数据库记录。他认为，近日，
Lauer表示，而新的雇佣机构则一无所知。在支持该提议之前，大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。即双方均不得公开谈论相关事件，”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示，科学新闻杂志”的所有作品，国会需采取类似举措来建立数据库。20世纪80年代，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、不端行为者常常会在调查期间辞职，即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，而非保密。因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，进而“陷入诉讼”。他指出，对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。”
有时，请在正文上方注明来源和作者，于是恶性循环重复上演，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、如处于弱势地位的博士生。”
版权声明：凡本网注明“来源：中国科学报、该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例，研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。科学网、她认为数据库应该公开，并定期查询，“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，通常也不会强制公开这些结果，医疗领域曾出现过类似情况。邮箱：shouquan@stimes.cn。美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。欺诈及医疗执照吊销的报告。美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。“对数据库保密，要让这项最新提议得以实现，而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。同时确保有足够的透明度。提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库，
一些专家强调，保护不端行为目击者的身份至关重要。
学术不端可能包括多种违规行为，